为了增强团队凝聚力，提升团队协作能力，让员工以更积极饱满的状态对待工作，牧童于6月1日-2日，在总部举行了一场名为“遇见更好的团队”的拓展活动。参与本次活动的员工有40多名，他们在两天的素质拓展活动中收获满满。

      活动第一天上午八点多，参加拓展活动的同事就集合完毕，一起赶赴活动场地。到达活动场地之后，同事们就正式开启了“破冰”之旅。同事们按照要求分成若干小组，并推选出队长，建立队名、口号等。

      为了培养队友之间的信任与默契，大家迎来了活动的第一个挑战——信任背摔。挑战者站上1.4米的背摔台，按照标准动作向后倒下，其他同事用肢体组成保护层将其安全接住。刚开始，挑战的同事还有些害怕，但因为有了同事们的保护，这场挑战也变成了一种“游戏”，他们变得更加熟稔、更加彼此信任。

      在午餐和休息之后，同事们的关系变得更加融洽。下午的“达芬奇密码”、“赢在执行”环节进行得也相当顺利，每个团队成员都充分发挥自己的聪明才智，拼尽全力想拿下团队第一。

      在经历过第一天的“磨合”之后，同事们在第二天迎来了更大的挑战。在“跳出真我”环节，同事们要在做好防护的基础上，站上8米高空，向空中奋力一跃，抓住斜上方悬挂的横杆。这个环节对体力和勇气都是挑战，但是大家无所畏惧、互帮互助，最后都完成了挑战。

      最后的“毕业墙”环节，团队成员要在不借助任何外力和工具的情况下，彼此协助，搭人梯全体翻越一面4.2米的高墙。为了让每一个成员都成功登上高墙，大家都甘愿牺牲自己成为“人梯”，并且一起呐喊口号，互相鼓励，最终挑战成功！

      活动结束之后，同事们又聚在一起，分享了此次活动的心得体会。大家还纷纷秀出自己的厨艺，共同完成了一桌美食，一时间，大家从同事变成了家人，整个团队的凝聚力也大大增强。

      团队的竞争力就是企业的竞争力，牧童每年都会组织不同形式的拓展活动，提升员工的个人素质及团队的能力。在这次为期两天的拓展活动中，一系列环环相扣的项目，让同事们体会到了团队的力量，也让这个新团队快速成长为一个高效的团队，促使大家能够更好地面对接下来的工作。